J & j الموظف خيارات الأسهم

J & j الموظف خيارات الأسهم.
J & j الموظف خيارات الأسهم.
J & j الموظف خيارات الأسهم.
صحيفة حقائق خيارات الموظفين - المركز الوطني ل.
24.10.2017 & # 0183؛ & # 32؛ الفيديو المضمنة & # 0183؛ & # 32؛ خيارات الأسهم يمكن أن تكون مربحة للموظفين الذين يعرفون كيفية تجنب الضرائب غير الضرورية. المواضيع. الحصول على أقصى استفادة من خيارات الأسهم الموظف.
الحصول على أقصى استفادة من خيارات الأسهم الموظف - إنفستوبيديا.
ميتي وايت بابر - إسو للمشارك الجزء الأول & أمب؛ 169؛ مونتجومري إنفستمنت تيشنولوغي، Inc. بادج 1 خیارات أسھم الموظف للمشارك.
خيارات الأسهم الموظف - مايو. 28، 2018 - money. cnn.
خيارات الأسهم المتاحة الآن على الانترنت في بلدك موظف نشط. متى تكون خيارات الأسهم التي يتم بيعها وبيعها عند "الحد"؟
J & أمب؛ j خيارات الأسهم الموظف * zufabodoryteb. web. fc2.
تبحث هذه الورقة تقييم خيارات الأسهم للموظفين (إوسوس). ولأن منظمات المجتمع المدني غير قابلة للتصرف، فإن سياسة التمارين المثلى للموظف تختلف عن السياسة أ.
خيارات الأسهم وقانون التمييز في التوظيف.
هذه التعليقات المادية على "كيفية قيمة الموظف خيارات الأسهم".
التعويض عن خيارات الأسهم للموظفين.
الأونرابل بيل مورنيو 3 ديسمبر 2018 بادج 2 هذه التعديلات كان لها الأثر المنشود وأصبحت خيارات الأسهم عنصرا أساسيا في التعويض.
الحصول على أقصى استفادة من خيارات الأسهم الموظف - فوربس.
18.11.2003 & # 0183؛ & # 32؛ الفيديو المضمنة & # 0183؛ & # 32؛ خيار الأسهم الموظف يختلف قليلا عن خيار التبادل المتداول العادية وبما أن الموظف يمتلك الخيارات ل 500 سهم بعد.
موظف خيارات الأسهم: العلاج الضريبي والقضايا الضريبية.
بادج 2 أوف 2 خيارات أسهم الموظفین، تابع لا یقصد بھذه المادة استبدال مشورة مستشار ضریبي مؤھل أو محام أو محاسب أو مستشار تأمین.
تأثير خيارات الأسهم الموظفين على تطور.
نحن نقدم أدلة تجريبية على التأثير اإليجابي لخيارات أسهم الموظفين غير التنفيذيين على ابتكار الشركات. التأثير الإيجابي هو أكثر وضوحا عندما.
الخيار (المالية) - ويكيبيديا.
خيارات الأسهم وقانون التمييز في العمل من خلال منح خيارات الأسهم، ثم الموظفين الأسهم المستحبين (ق) خيارات الأسهم "، وآخر.
كتاب خيارات الأسهم - المركز الوطني للموظف.
03.12.2018 & # 0183؛ & # 32؛ هل تقدم وظيفتك الجديدة خيارات الأسهم لك؟ بالنسبة للكثيرين انها حافز كبير للانضمام إلى شركة جديدة. يجب أن تكون غوغل (غوغ) هي الأعلى.
الموظف الخيار الأسهم إشعار النوايا والاتفاق.
26.11.2018 & # 0183؛ & # 32؛ خطة خيار أسهم الموظفين يمكن أن تكون أداة استثمار مربحة إذا تم إدارتها بشكل صحيح. لهذا السبب، عملت هذه الخطط لفترة طويلة ناجحة.
موظف خيارات الأسهم - كورا.
28.05.2018 & # 0183؛ & # 32؛ والخيار الأسهم الموظف هو الحق الذي أعطاه لك صاحب العمل لشراء (& كوت؛ ممارسة & كوت؛) عدد معين من أسهم أسهم الشركة بسعر محدد مسبقا (و.
وخيارات أسهم الموظفين، وضرائب الشركات، وسياسة الدين.
كورتني إدواردز جون R. غراهام مارك H. لانغ دوغ شاكيلفورد أبستراكت: في هذا البحث، نقوم بالتحقيق في تأثير خيارات الأسهم على الوضع الضريبي ل.
صفحة 1 من 2 خيارات خیارات الموظفین - ربسوم-أوسا.
01.04.2003 & # 0183؛ & # 32؛ خيارات أسهم الموظفين (إوس) غير قابلة للتحويل، والموظفين عموما ليست متنوعة بشكل جيد مقارنة مع المساهمين الخارجيين. هذه الميزات من إوس فرض.
مقدمة في خيارات الأسهم - public. asu. edu.
نظرة عامة على خطط خيارات الأسهم للموظفين (إسوبس) نظرة عامة وأفضل الممارسات.
ليج ماسون كابيتال 7 سبتمبر 2004 مايكل J. موبوسين.
رؤية مجموعة غنية من الصور الأسهم، ناقلات، أو الصور لخيارات الأسهم الموظف يمكنك شراء على شوترستوك. استكشاف صور ذات جودة، صور، فن & أمب؛ أكثر من.
موظف الأسهم الخيار - إسو - إنفستوبيديا.
الأهداف. العديد من الشركات تستخدم خطط خيارات الأسهم للموظفين للاحتفاظ وجذب الموظفين، والهدف من ذلك هو إعطاء الموظفين حافزا على التصرف بطرق ذلك.
خيارات الأسهم الموظف للمشارك - فينتولس.
محاسبة الموظفين خيارات الأسهم: خيار آخر من قبل جون E. مسنرو أستاذ المحاسبة و ستانلي C. مارتنز أستاذ مشارك كل من جامعة دي بول.
فهم خطط خيارات الأسهم للموظفين (إسوب's)
07.06.2018 & # 0183؛ & # 32؛ يعطي لمحة عامة أساسية عن خيارات الأسهم الموظف. ما الذي يستخدمونه وما هي الفلسفة الكامنة وراء إصدارها؟ يقدم مثالا عن الخيارات.
صندوق خيار الأسهم للموظفين - الصفحة الرئيسية | فيس بوك.
19.02.2018 & # 0183؛ & # 32؛ فهم الموظفين خطط الخيار الأسهم (إسوب قد بدأت الآن إعطاء خيارات الأسهم الموظف كما أن هذا مفيد لكل من صاحب العمل كذلك.
كيف تعمل خيارات أسهم الموظفين في الشركات الناشئة.
خيار أسهم الموظفين إشعار نية خيارات الأسهم الموظف هذا الإشعار من النوايا والاتفاق صالح لمدة 90 يوما فقط من تاريخها.
Торгуйте с أنيوبتيون.
Увлекательный способ заработка на. бирже: индексы، акции، товары и пр.
خيارات الأسهم للموظفين - يوتوب.
في الشهر الماضي كتبت مقدمة عن خيارات الأسهم التي استعرضت الشركات سجل حساب تعويضات لمنح خيار الأسهم للموظفين.
"كيفية تقييم خيارات الأسهم الموظف": A - فافوبس.
18 تأثير خيارات أسهم الموظفين الرسم البياني 1 ضيق سوق العمل والتعويضات الاسمية لكل ساعة النمو معدل البطالة بين الذكور والإناث في سن الشيخوخة النسبة المئوية.
إعادة: التغييرات المقترحة على الضرائب من أسهم الموظفين.
13.09.2018 & # 0183؛ & # 32؛ الشركات تتحرك لإعادة تسعير الخيارات الأسهم الموظفين ارتفعت الأسهم تبادل الخيارات في شعبية خلال انكسار السوق، عندما أصبحت العديد من الخيارات تحت الماء.

جونسون و جونسون خيارات الأسهم الموظف.
10 الأسباب جونسون & أمب؛ جونسون يمكن أن تكون في العالم ...
17.03.2017 & # 0183؛ & # 32؛ 10 الأسباب جونسون & أمب؛ جونسون يمكن أن يكون الأكثر مثالية في العالم الأسهم J & أمب؛ J قد تكون صورة مثالية للرعاية الصحية للمستثمرين على المدى الطويل.
خطط خيارات الأسهم للموظفين بدء التشغيل (إسوبس)
نظرة عامة على خطط خيارات الأسهم للموظفين (إسوبس) نظرة عامة وأفضل الممارسات.
مزايا الموظفين & أمب؛ التعويض: مور & أمب؛ سيارة نقل …
ذي مور & أمب؛ يوفر فريق فان ألين إمبلويي بينيفيتس فريق عملنا كبير ومتوسط ​​الحجم للعملاء استراتيجيات قانونية متطورة وحلول حديثة.
جسب الأسهم التفاعلية | J. C. بيني كومباني، إنك.
في ياهو المالية، يمكنك الحصول على أسعار الأسهم الحرة، ما يصل إلى تاريخ الأخبار والموارد إدارة المحافظ، وبيانات السوق الدولية، والتفاعل الاجتماعي ومعدلات الرهن العقاري ذلك.
جونسون جونسون صيف يسافر الإسعافات الأولية 70 قطعة بواسطة.
جونسون جونسون الآمن يسافر الإسعافات الأولية كيت 70، حالة البلاستيك المضغوط يحمل 70 الضروريات الطبية، حجم مريحة كبيرة لأي نوع من السفر في المكتب.
منتجات العناية الصحية الاستهلاكية | جونسون & أمب؛ جونسون.
لأكثر من 125 عاما، جونسون 'S & # 174؛ وقد وفرت منتجات آمنة، خفيفة ولطيف للأطفال والكبار. كل جونسون 'S & # 174؛ منتجات الأطفال هي الصابون-- مجانا، هيبوالرجينيك.
مصدر للمحتوى والتعليم على خيارات الأسهم.
مصدر للتعليم والأدوات حول خيارات الأسهم، الأسهم المقيدة، وخطط شراء الأسهم الموظف، وغيرها من أشكال التعويض الأسهم.
جسي سعر السهم - جونسون كونترولز الدولية بلك الأسهم.
جونسون كونترولز الدولية بلك سعر السهم، ونقلت الأسهم والمراجعات العامة المالية من ماركيتواتش.
كفاءة الحوافز من الأسهم مقابل خيارات | SpringerLink.
18.10.2017 & # 0183؛ & # 32؛ تبحث هذه الورقة التكاليف الحافزة النسبية لاستخدام خيارات الأسهم في عقود الحوافز الإدارية التي تستخدم سعر السوق للأداء.
سعر سهم جنج & أمب؛ الأخبار - جونسون & أمب؛ جونسون - بارون.
عرض أحدث سعر سهم جنج مع بارون ل. بما في ذلك أسعار الأسهم التاريخية، والتحليل، والأرباح، والتدفقات النقدية، وتقييم السوق لشركة جونسون & أمب؛ جونسون.

الخيارات الثنائية.
جونسون و جونسون خيارات الأسهم الموظف.
جونسون & أمب؛ جونسون (جنج) - 3 الايجابيات، 3 سلبيات | InvestorPlace.
جونسون & أمب؛ جونسون، نيو برونزويك، سعيد الشكر! تكريما للموسم، تلبية بعض جونسون & أمب؛ جونسون الموظفين الذين يعيدون بطرق كبيرة.
جونسون كونترولز و تايكو لدمج | جونسون كونترولز Inc.
الموظفين؛ تدبير؛ تأثيرنا الاجتماعي. إجابات عن الأسئلة الشائعة المتعلقة بشراء وامتلاك جونسون & أمب؛ جونسون. اتصل بعلاقات المستثمرين.
جنج الخيار سلسلة | جونسون & أمب؛ جونسون ستوك - ياهو المالية.
الموظفين 126،400. جونسون & أمب؛ تأسست جونسون روبرت وود جونسون الأول، وتأخرت أسعار الأسهم الدولية وفقا لمتطلبات الصرف.
معلومات الأسهم - جونسون & أمب؛ جونسون.
جونسون & أمب؛ جونسون سعر السهم، وتقول الشركة أنها تراجع الادعاءات ضد الموظفين وعززت فايزر التعليقات خيارات للمستهلك.
جنج كومباني بروفيل & أمب؛ المديرون التنفيذيون - جونسون & أمب؛ جونسون.
جونسون & أمب؛ جونسون، Inc. 401 (k) خطة تقاسم الأرباح والثقة هي جونسون & أمب؛ جونسون، Inc. 401 (k) خطة تقاسم الأرباح ونظير الثقة من قبل الموظف الثقة.
جونسون وجونسون الملف الشخصي - نيجوبسورس.
هذه الإحصائية تصور جونسون & أمب؛ جونسون عدد الموظفين من 2004 إلى 2018. في عام 2006، كعميل ستاتيستا بريميوم،
جونسون جونسون عدد الموظفين | جنج نيس - ماكروكسيس.
K & # 246؛ p & # 246؛ كر سوم ماتشار s & # 246؛ كينغ 'خيارات الأسهم.
جونسون & أمب؛ جونسون رقم الموظف 2004-2018 | إحصائية.
جونسون & أمب؛ جونسون (جنج) سلسلة الخيارات - احصل على أسعار الأسهم الحرة ونقلت بما في ذلك سلاسل الخيار مع الدعوة ووضع الأسعار، للعرض حسب تاريخ انتهاء الصلاحية، الأكثر نشاطا، و.
جونسون & أمب؛ جونسون مزايا الموظفين والمزايا | باب زجاجي.
جونسون & أمب؛ جونسون الموظفين خطة خيار الأسهم خطة ضمان الديون (ربع سنوية) (جنج)، والبيانات التاريخية، ومقارنات وأكثر من ذلك.
جنج: نيويورك ستوك كوت - جونسون & أمب؛ جونسون - بلومبرج.
K & # 246؛ p & # 246؛ كر سوم ماتشار s & # 246؛ كينغ 'خيارات الأسهم.
جونسون آند جونسون 401k التقييم بواسطة برايتسكوب.
جونسون & أمب؛ جونسون عائلة الشركات هي فرص متساوية أصحاب العمل، وجميع المتقدمين المؤهلين الحصول على الاعتبار للعمل بغض النظر عن العرق.
ملخص الخطة الوصف - cache. hacontent.
العقود المرجعية - جونسون & أمب؛ اتفاقيات جونسون خطط التوظيف وخيارات الخيارات / خطط خيارات أسهم الموظفين (3) جونسون & أمب؛ جونسون - اتفاق الخيار الأسهم.
حوافز طويلة الأجل ل JOHNSON_ & أمب؛ _JOHNSON (جنج)
اليوم في الوقت الحقيقي جنج اقتباس الأسهم جونسون & أمب؛ جونسون رمز السهم شنيس: جنج السعر، والأخبار، والبيانات المالية، والتاريخية، والميزانية العمومية.
خيارات الأسهم في أغسطس مثيرة للاهتمام لجونسون & أمب؛ جونسون.
عرض سلسلة الخيار جنج الأساسية ومقارنة خيارات جونسون & أمب؛ جونسون على ياهو المالية.
الصيدلة & أمب؛ مبيعات الأجهزة | جونسون & أمب؛ جونسون.
شراء الأسهم مباشرة. الحصول على لحظة العودة إلى صفحة البحث الخطة. جونسون & أمب؛ JOHNSON. خطة كتيب: عرض وطباعة: الانخراط: خيارات حساب الاستثمار الحالية: أ.
جونسون أند جونسون 401 (k) - فوائد & أمب؛ التصنيفات.
ما هي مزايا خطة شراء أسهم الموظفين التي يحصل عليها موظفو جونسون كونترولس؟ جونسون كونترولز خطة شراء الأسهم الموظف، ذكرت مجهول من قبل جونسون كونترولز.
المستثمرون | جونسون كونترولز Inc.
شركة سك جونسون هي نفس شركة جونسون & أمب؛ جونسون؟ ما هي العلاقة بين كل جونسون والعلاقة بين الشركتين؟
جونسون & أمب؛ جونسون (جنج) أوبتيون شين - الأسهم يضع & أمبير.
أف دانيال مولات - L & # 229؛ غا بريسر & أمب؛ سناب ليفيرانز!
سلسلة خيارات جنج - جونسون & أمب؛ سلسلة خيارات جونسون.
2018-02-23 & # 0183؛ & # 32؛ باستمرار، واحدة من أكثر شعبية الأسهم الناس يدخلون في خيارات الأسهم قائمة المراقبة في خيارات الأسهم تشانل إس جونسون & أمب؛ جونسون (المدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز نيس: جنج).
جونسون & أمب؛ اتفاقيات جونسون.
لمحة عامة عن ثلاث شركات التي تملكها جونسون الشركات العائلية. الخزينة خيارات الأسهم للمبتدئين.
شركة سك جونسون هي نفس شركة جونسون & أمب؛ جونسون؟ ماذا.
2018-05-09 & # 0183؛ & # 32؛ إيجابيات وسلبيات جوائز الأسهم الأسهم الضخمة. هو مايكل جونسون، الشروط هي أن الشركات سوف تمنح الموظف خيار الأسهم في بعض.
&نسخ؛ جونسون وجونسون خيارات الأسهم الموظف الخيار الثنائي | جونسون و جونسون خيارات الأسهم الموظف أفضل الخيارات الثنائية.

جونسون و جونسون خيارات الأسهم الموظف.
جونسون و جونسون خيارات الأسهم الموظف.
جونسون و جونسون خيارات الأسهم الموظف.
الصيدلة & أمب؛ مبيعات الأجهزة | جونسون & أمب؛ جونسون.
جونسون كونترولز و تايكو لدمج. من جونسون كونترولز و تايكو تمثل المرحلة التالية من إدراجنا في بورصة نيويورك و.
جونسون & أمب؛ جونسون - ويكيبيديا.
سلسلة خيارات محدثة لجونسون & أمب؛ جونسون - بما في ذلك سلاسل الخيار جنج مع الدعوة ووضع الأسعار، للعرض حسب التاريخ.
خيارات الأسهم في أغسطس مثيرة للاهتمام لجونسون & أمب؛ جونسون.
الحصول على معلومات مالية مفصلة حول جونسون & أمب؛ جونسون (نيس: جنج) بما في ذلك أسعار الأسهم في الوقت الحقيقي، والرسوم البيانية التاريخية & أمبير؛ الأخبار المالية، وجميع مجانا!
كومبوترشار - مستثمر.
تعرف على كيفية استكشاف جونسون & أمب؛ الفرص الوظيفية جونسون، التقدم بطلب للحصول على وظيفة، الاستعداد للمقابلة، الحصول على عرض، والبقاء على اتصال معنا.
جنج كومباني بروفيل & أمب؛ المديرون التنفيذيون - جونسون & أمب؛ جونسون.
26.05.2017 & # 0183؛ & # 32؛ خيارات البرنامج؛ حول. قصتنا؛ جونسون كونترولز "سعر السهم يسقط في المبيعات ملكة جمال ما هي فوائد جونسون كونترولز سوف تحقق من.
سعر سهم جنج - جونسون & أمب؛ جونسون ستوك كوت (الولايات المتحدة.
شركة سك جونسون هي نفس شركة جونسون & أمب؛ جونسون؟ ما هي العلاقة بين كل جونسون والعلاقة بين الشركتين؟
رسوس أو خيارات أيهما أفضل للموظف؟
اقتباس الأسهم ل جونسون & أمب؛ جونسون الأسهم المشتركة (جنج) - الحصول على الوقت الحقيقي بيع الماضي وساعات طويلة أسعار الأسهم، أخبار الشركة، والرسوم البيانية، والبحوث الخاصة بالشركة.
جونسون & أمب؛ جونسون جوب سيرتش - وظائف.
06.01.2018 & # 0183؛ & # 32؛ إلى حساب خيارات الأسهم الموظف أو الخيارات التي هي أفضل لخيارات الأسهم الموظف حساب. بعض الشركات، مثل جونسون.
جنج جونسون & أمب؛ جونسون شنيس: جنج الأسهم سعر السهم الأخبار.
معلومات الأسهم؛ الشركات ووتش لتحديث قصة المستثمر. السابق التالي. الأخبار و أو بدء اليوم الأول كموظف من جونسون كونترولز،
جونسون & أمب؛ جونسون الصفحة الرئيسية | جونسون & أمب؛ جونسون.
جونسون وجونسون خطة الادخار هي خطة ملكية الأسهم الموظفين المحددة التي هي 1 اختيار أقل من خطط مماثلة والتي عادة ما يكون 2 الخيارات.
برنامج إعادة استثمار الأرباح | جونسون & أمب؛ جونسون.
18.05.2018 & # 0183؛ & # 32؛ باستمرار، واحدة من أكثر شعبية الأسهم الناس يدخلون في خيارات الأسهم قائمة المراقبة في خيارات الأسهم تشانل إس جونسون & أمب؛ جونسون (المدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز نيس: جنج).
جونسون كونترولز الموظف شراء خطة شراء - غلاسدور.
معلومات الأسهم؛ البث الشبكي جونسون & أمب؛ جونسون جوب سيرتش - وظائف. انتقل إلى المحتوى الرئيسي. علاقات الموظفين لدينا (2) التوظيف (19) الهندسة (17)
جونسون & أمب؛ جونسون - دريب الاستثمار: توزيعات الأرباح.
ما هي خيارات الأسهم التي تستفيد منها جونسون & أمب؛ جونسون الموظفين الحصول على؟ جونسون & أمب؛ جونسون خيارات الأسهم، ذكرت مجهول من قبل جونسون & أمب؛ جونسون.
جونسون آند جونسون 401k التقييم بواسطة برايتسكوب.
1 جونسون & أمب؛ جونسون، Inc. (بما في ذلك الشركات التابعة لها والشركات التابعة لها) دليل معلومات الموظف هذا ليس عقدا صريحا أو ضمنا.
جونسون + جونسون دل 1 الأسهم - finance. yahoo.
23.10.2017 & # 0183؛ & # 32؛ أخبار حول جونسون & أمب؛ جونسون. تعليقات ومعلومات أرشيفية حول جونسون & أمب؛ جونسون من صحيفة نيويورك تايمز.
جونسون & أمب؛ جونسون - التقرير السنوي عن شراء الأسهم للموظفين.
الحصول على بيانات سلسلة الخيار مجانا ل جنج. البحث عن المكالمات ووضع أسعار الإضراب، آخر سعر، والتغيير، وحجم، وأكثر من ذلك لخيارات الأسهم J & أمب؛ J.
معلومات المستثمر | جونسون & أمب؛ جونسون.
ما هي مزايا خطة شراء أسهم الموظفين التي يحصل عليها موظفو جونسون كونترولس؟ جونسون كونترولز خطة شراء الأسهم الموظف، ذكرت مجهول من قبل جونسون كونترولز.
جونسون & أمب؛ جونسون الموظف خطة الأسهم الخيار الديون.
جونسون & أمب؛ جونسون (جنج) سلسلة الخيارات - احصل على أسعار الأسهم الحرة ونقلت بما في ذلك سلاسل الخيار مع الدعوة ووضع الأسعار، للعرض حسب تاريخ انتهاء الصلاحية، الأكثر نشاطا، و.
الموظفين | جونسون & أمب؛ جونسون.
وصف مفصل للشركة & أمب؛ عنوان ل جونسون & أمب؛ جونسون. داو جونز، كشف خيارات التنقل. الصفحة الرئيسية. العالمية. المناطق؛ أسعار الأسهم الدولية هي.
جونسون & أمب؛ جونسون مزايا الموظفين والمزايا | باب زجاجي.
وصف خطة الملخص هذا نظرة عامة على خيارات دفع المعاشات التقاعدية إذا كنت موظفا في شركة جونسون كونترولز تم تعيينه قبل 1 كانون الثاني (يناير)
حوافز طويلة الأجل ل JOHNSON_ & أمب؛ _JOHNSON (جنج)
هذه الإحصائية تصور جونسون & أمب؛ جونسون عدد الموظفين من 2004 إلى 2018. في عام 2006، كان هناك حوالي 122،200 شخص يعملون في جونسون & أمب؛ جونسون حول العالم.
جونسون & أمب؛ جونسون إمبلويي بينيفيت: خيارات الأسهم | باب زجاجي.
ما هي خيارات الأسهم أو مزايا الأسهم التي يحصل عليها موظفو جونسون كونترولس؟ جونسون كونترولز خيارات الأسهم أو الأسهم، ذكرت مجهول من قبل موظفي جونسون كونترولز.

J & j إمبلويي ستوك أوبتيونس
المجلد. 9، No.12، ب. 41 & # 150؛ 42.
وتصحيحات السوق وارتفاع التكاليف التي يتحملها أرباب العمل تهدد هذا الشكل من أشكال التعويض.
ويشعر بعض خبراء التعويض بالقلق من أن ممارسة منح خيارات أسهم الموظفين خارج نطاق السيطرة. وهم يخشون من أن يكون العمل ضد الغرض المقصود منه هو تحفيز الموظفين، وربما يمكن أن يعرض الاقتصاد للخطر.
وقد ساعدت الشركات الناشئة في مجال التكنولوجيا والفلسفات الإدارية الجديدة على تحويل خيارات أسهم الموظفين إلى عنصر أكثر شيوعا في حزم تعويضات الموظفين العريضة القاعدة. ولكن هذا ليس أخبارا جيدة تماما لأن التكلفة الفعلية لتقديم خيارات الأسهم قد تزايدت باطراد على مدى السنوات الثلاث الماضية.
خيارات الأسهم هي فكرة عظيمة من الناحية النظرية. وهي تلتزم بتعويض الموظف لمستقبل الشركة على المدى الطويل، مما يجعل مصالحها متوازية. وأظهرت دراسة جديدة ل 63 شركة فورتشن 100 الولايات المتحدة من قبل شركة الاستشارات الإدارية هيويت أسوسياتس ليك أن تكلفة الخيارات قد ارتفعت بنسبة 200٪ في السنوات الثلاث الماضية. على الرغم من أن 52٪ من الشركات أعربت عن مستوى معتدل أو مرتفع من القلق بشأن تكلفة خيارات الأسهم، وعدد قليل تتخذ خطوات رئيسية لتخفيف أو السيطرة على هذه التكاليف. بالنسبة للشركات المبتدئة تسعى لتجنيد العمال النادرين مع القليل من النقد لتقديم، أصبحت خيارات الأسهم ضرورة افتراضية. خيارات الأسهم & # 151؛ التي يشار إليها غالبا باسم العملة الجديدة & # 151؛ هي الآن ضرورة في أي شركة جديدة وتعتبر أفضل سلاح لجذب العمال من & # 147؛ القديمة & # 148؛ الاقتصاد. لا الرئيس التنفيذي يستحق له أو لها الملح يحلم بأخذ وظيفة جديدة دون احتمال الملايين من الدولارات من الأرباح خيار الأسهم.
لماذا كل ضجة؟
فلماذا كان معيار الصناعة وصحيفة نيويورك تايمز انتقدا مؤخرا خيارات الأسهم؟ وقد انتقد صندوق التأمين على المعاشات التقاعدية والرابطة السنوية للمعلمين والبالغة قيمته 300 مليار دولار، مهاجرا لخيارات الأسهم لكبار المديرين التنفيذيين لأنهم يعتقدون أن مفهوم التعويض هذا قد تطور ليصبح حالة جيدة جدا. في حين أن الشركات الناشئة الإنترنت المستخدمة لتقديم خيارات الأسهم مع الاستحقاق التدريجي على مدى خمس سنوات، على نحو متزايد، والاتجاه هو أن الشركات، يائسة للمواهب، وتقصير فترة الانتظار. وفي بعض الحالات، يتم تقديم هدايا صريحة من الأسهم، مما يجنب الكثير من المخاطر والحوافز. أما الشركات الأخرى، التي تنوي بوضوح في آفاق قصيرة الأجل، فهي توفر خيارات تستفيد فورا بنسبة 50 أو 100 في المائة إذا كانت الزي عامة أو تم الحصول عليها.
وقد أتاحت الأرباح القوية وأداء أسعار الأسهم في السنوات الأخيرة للشركات أن تضع مسألة خيار الأسهم على التكلفة. وكان خبراء التعويض يقولون أنه إذا كان لدينا تصحيح السوق، أو إذا انخفضت الأرباح وأسعار الأسهم، يمكن أن تصبح العديد من المساهمين أكثر قلقا بشأن مسألة تكلفة خيار الأسهم بأكملها ومجالس الضغط أن تفعل شيئا حيال ذلك.
& كوت؛ هذا الموقع هو خروج المغلوب المطلق، & كوت؛ يقول تشارلز كريستيان، جونسون & أمب؛ جونسون التنفيذية.
واحدة من أسوأ السيناريوهات للموظف الذي يمارس خيار الأسهم هو لقيمة السهم في الانخفاض بشكل كبير في السنة بعد أن يمارس الخيار وتم الحصول على الأسهم. وذلك لأن الموظف يجب أن يدفع ضرائب على الدخل غير النقدي خلال سنة الاستحواذ. وقد يضطر الموظف إلى جمع الأموال من مصادر أخرى لدفع الضريبة. على سبيل المثال، يقول الموظف & # 151؛ شخص واحد بأجور 100،000 دولار & # 151؛ يدعي إعفاء شخصي واحد والخصم القياسي. في عام 1999، الموظف يمارس خيار الأسهم ويحقق ربح ورقة من 200،000 $ ودفع الضرائب على هذا الربح. في عام 2000، يغرق السهم ويبيع الموظف الأسهم، ويعاني من خسارة. وقد تمحى السوق من التقدير الذي أدركه في عام 1999. ولأن الخسارة حدثت في سنة بعد أن تم الإبلاغ عن الكسب، لا يمكن تعويض الخسارة مقابل الربح. لا يمكن تعويض الخسائر الرأسمالية إلا عن أرباح السنة المالية. وبخلاف ذلك، لا يمكن استخدام خسائر رأس المال إلا لتعويض ما يصل إلى 3000 دولار في الإيرادات العادية كل عام. وإذا لم يبلغ الموظف إلا عن دخل أجور قدره 000 100 دولار لعامي 1999 و 2000، فإن مجموع ضريبة الدخل الفدرالية للسنتين سيكون حوالي 400 47 دولار. ولكن بما أن الموظف مارس خيارا مربحا في الأسهم، فإن مجموع التزامات ضريبة الدخل الاتحادية لعامي 1999 و 2000 يبلغ نحو 500 80 دولار. ويترك الموظف حوالي 000 33 دولار من الخسائر الرأسمالية التي يمكن ترحيلها من أجل تخفيض الالتزامات الضريبية العادية في السنوات اللاحقة بمعدل 3000 دولار في السنة.
فترة سنة واحدة & # 147؛ جرف & # 148؛ أو فترة الانتظار، يعني أنه لا يمكن للموظف استخدام أي من الخيارات لمدة عام واحد، ثم يمكنه فقط بيع هذا المخزون أو الخيارات التي تم مكتسبة. يسلب الهاوية ويقصر فترة الاستحقاق، ويتقاضى النقاد أنك قد أخذت أيضا معظم المخاطر (للموظف) والحوافز طويلة الأجل. لماذا لا يجب على الموظف & # 147؛ أخذ المال وتشغيل & # 148 ؛؟ باختصار، يعتقد الكثيرون أن الشركات تتخلى كثيرا في حين تحصل على القليل في المقابل. خيارات الأسهم لديها القدرة على تحقيق مكاسب هائلة للفرد الذي أداء ليست هائلة أو حتى فوق المتوسط ​​ولكن ببساطة جيدة بما فيه الكفاية للحفاظ على حولها. وعلى العكس من ذلك، فإن الخيارات لها إمكانية مماثلة لتحقيق أي ربح للفرد الذي كان أداءه هائلا. وهذا الوضع الأخير ليس شائعا كما قد يتصور المرء، ولكن يمكن أن يحدث في كثير من الأحيان في الشركات ذات أسعار الأسهم المتقلبة للغاية التي تمنح كميات كبيرة من خيارات الأسهم لمجموعات واسعة من الأفراد.
ومع ذلك، يقول بعض الخبراء أنه نظرا للتوجه إلى التنقل الوظيفي للعديد من الموظفين وسائل الإعلام الجديدة، وأصبحت جداول الاستحقاق لا معنى لها كأداة الاحتفاظ. ومع ذلك، فإن مؤشر أسهم الملكية للموظفين، الذي يتألف من شركات عامة ذات ملكية أكثر من 10٪ من الموظفين، قد ضرب معظم متوسطات السوق منذ عام 1992 عندما بدأ ناشر الفهرس حسابه ونشر النتائج. يتم نشر هذا المؤشر من قبل بنك الاستثمار المملوكة للموظف، استراتيجيات رأس المال الأمريكية بيثيسدا، مد.
كما يقلق خبراء التعويضات والمجموعات التنظيمية ما يحدث عندما ينخفض ​​سعر السهم أو لا يقدر أبدا بما فيه الكفاية ليتم ممارسته. على سبيل المثال، إذا أصدر موظف خيارات لشراء أسهم الشركة عند 30 دولارا أمريكيا، ولم يتجاوز سعر السهم 25 دولارا أمريكيا (أو ما يعادله بالعملة المحلية) خلال فترة ممارسته، فإن الموظف لا يحصل على أي شيء. ليس هناك جانب أغمق لخيارات الأسهم من عندما يكون سعر ممارسة / شراء فوق القيمة السوقية العادلة الحالية للأسهم. وبالنسبة للموظفين غير المتفرغين الأساسيين، فإن القيمة الفعالة المستمرة لهذا الجزء الكبير من مجموع تعويضاتهم هي حافز أساسي للبقاء مع الشركة.
عدد قليل من المراقبين الذين يأخذون الوقت لتحليل القضايا تعارض تماما إمكانية إلغاء الخيارات القديمة و ريفرانتينغ لهم بسعر أقل (أي & # 147؛ إعادة التسعير & # 148؛ الخيارات). ومع ذلك، يجب أن يكون هناك بعض الأسهم المستساغة من قبل المساهمين مثل أقل من تبادل واحد مقابل واحد على عدد الأسهم وإعادة بدء الاستحقاق أو فترة تعتيم ممارسة. يهاجم النقاد ممارسة إعادة التسعير (وتفرض مصلحة الضرائب الأمريكية آثارا ضريبية في ظروف معينة)، قائلة إن الفكرة هي الحصول على الموظف لربط ثروته بسعر سهم الشركة، وأن إعادة التسعير تزيل الموظف & # 146؛ والحوافز.
يبدو أن خيارات الأسهم هي أداة شائعة يمكن أن تبقى حولها لفترة من الوقت. ابحث عن مواعيد استحقاق أقصر، واختراق أعمق للشركة، وربما زيادة التنظيم الحكومي على المدى القصير. على المدى الطويل، سوف يقرر السوق. إذا كانت أسعار الأسهم تانك أو ندخل كسادا، فاعتمد على بعض التصحيحات للتجاوزات الحالية.
ميلتون زال كاتبة مستقلة مقرها في سيلفر سبرينغ، مد.